Was bedeutet Gemeinwohl und wieso braucht es dafür eine Stiftung? Wie können Menschen und Organisationen auf partizipative Weise an einer sozial-ökologischen Transformation beteiligt werden und welche Rolle spielt dabei gesellschaftliche Selbstermächtigung?
Der Beitrag soll diese und weitere Fragen klären und zu einer lebhaften Diskussion anregen.

• gemeinwohlstiftung.at

Wie gestaltet sich die Arbeit im Kollektiv, welche Beweggründe, Visionen und Herausforderungen liegen kollektivem Arbeiten zugrunde und in welcher Form finden kollektive Denk- und Handlungsprozesse Eingang in die kuratorische Praxis? CineCollective stellt erfahrungsbasierte Formen des Zusammenarbeitens im Kulturbereich vor, macht aufmerksam auf die gemeinsame Umsetzung unter den Prämissen transmedialer Filmfestprogrammierung, gelebter Intersektionalität im Dialog mit gesellschaftspolitischen Realitäten, der Relevanz von Vermittlung und Austausch mit dem Publikum und dem Potenzial von Vielstimmigkeit.

• cinecollective.cc
• kaleidoskop.film

Organisationen sind verstärkt auf die intrinsische Motivation von Mitarbeitenden angewiesen. Dies erfordert gelungene Partizipation und gemeinsames Entscheiden. In unserem Impuls zeigen wir hands-on an einem Beispiel, wie Systemisches Konsensieren (SK-Prinzip) über das digitale Tool acceptify auch in verteilten Teams angewandt werden kann. Unternehmen können Entscheidungsprozesse beschleunigen und reibungsfreies Umsetzen gewährleisten. Spannungen und Konflikte werden zur Innovationsressource. Das SK-Prinzip wird zum Nährboden für ein nachhaltiges, authentisches Wir in Organisationen.

• businesskonsens.eu

Ein gemeinsames Ziel ist nicht ausreichend für erfolgreiche Projekte. Die größten Risiken für explodierende Budgets und Terminpläne liegen in Kultur und Haltung der handelnden Personen verborgen. Anhand der Herausforderungen von Kreislaufwirtschaftsprojekten skizzieren wir die Problematik. Wir zeigen auf, wie mit dem  Kultur-Matching-Werkzeug Corporate Cultural Fit Risiken sichtbar und damit im Projekt bearbeitbar werden. Das reduziert Reibungsverluste, steigert den Projekterfolg und sichert anhaltende Begeisterung der Stakeholder.

• circonnact.world
• corporate-cultural-fit.de

Wer in und mit unterschiedlichen Teams und Projekten arbeitet, kennt das: ein wachsendes Dickicht an verschiedensten digitalen Tools und Channels. Wir haben intern komplett auf Green:Cloud Workspace umgestellt und zeigen dir, wie diese Plattform Zusammenarbeit teamintern und mit Externen unterstützt. Von Kalenderübersichten, Datenablage, Wikis, Kanban Boards, unterschiedliche Rollen und Berechtigungen, Talkfunktion, Whiteboard, u.v.m unter einem Dach.

• greenwebspace.com/green-cloud